許多長輩都說我是個非常善良的人,我並不否認,但一點也不認為這是值得高興的事情,特別是經歷了這麼多事情之後。

善良簡單的說,是「不害人」、「相信人性」、「溫馴」、「寬厚」,但進一步引申,也可以是「單純」、「容易管教」、「好欺負」、「好利用」、「可以壓榨」。

我不知道在父親眼中,我是怎麼樣的個性,可以讓他在緊要關頭做出犧牲孩子保全自己的抉擇,但我相信,在旁人眼中,必然或多或少,也有這樣的互動關係在。

大學社團裡,學長姊們總是幫身邊的同學、夥伴介紹女朋友,對我則不聞不問,有一次我忍不住開口問:

「為什麼你們都只幫別人介紹,不幫我介紹?」

學長笑著說:

「你不用吧!你這麼優秀!」

聽到這樣的回答,心裡頭滿是問號,卻沒再繼續追問下去;我想,換做他人,可能會繼續窮追猛打:

「我覺得我一點都不優秀,而且我跟其他人一樣害羞靦腆,卻又渴望愛情,學長,你可不可以把我擺在第一順位,多幫幫我?」

這樣的說詞,我在十年以後才學會,卻也未必說的出口。

去年十月,父親的事業出現財務上的缺口,失去理智的他一連串錯誤的決策讓事業體急轉直下;當時幾位生意上的好夥伴、好友齊聚家裡,我也回到總公司一起開會,有位長輩就告訴父親:

「你兒子這麼善良,你也應該替他想想!」

我現在更加明白,那位長輩所謂的善良,其實也代表著,「傻」、「笨」、「不夠實際」、「過分相信人性」。

我這個標題「教育的陰謀」有點聳動,但卻是我這幾個月以來一直放在腦袋裡思考的Topic。

相對來說,我受到相當完整的教育;對我而言,念書考試就像倒吃甘蔗一樣的越到後來,越懂得怎麼念書、考試;我甚至花了很多時間去研究怎麼念書、怎麼考試,也因此到了研究所、當兵,甚至在之後職前訓練後的考試,我幾乎都能夠名列前茅、過關斬將,而且用別人二分之一不到的時間。

我喜歡閱讀,但是書讀的越多,我越懷疑從小到大所接受的教育與觀念。除了兒歌與國歌之外,我最早學會的幾首歌,居然是「蔣公紀念歌」、「國父紀念歌」、以及各種愛國歌曲、軍歌;犧牲和奉獻的觀念在我個性當中佔了極大的比重:

在大眾交通工具上沒有讓座給老弱婦孺,我會如坐針氈,即使自己腳扭傷,還是會站起來讓座;看到路旁的乞丐遊民,我絕對會難過那麼個幾分鐘……

我開始追溯與思考所有我被灌輸的教育與觀念:

所謂的倫常,儒家要我們順良、尊敬、回饋、忍讓;早年的國民黨教育要我們憎惡共產主義、犧牲自我忠愛黨國;所謂的二十四孝總是充滿犧牲自我報答雙親的言行舉止,同時告訴你這是好的、正確的,即使當時我心裡也有那麼一些不以為然。

進一步思考:

我們現在尊奉的遊戲規則是「正確」的嗎?納稅是義務嗎?不闖紅燈是百分之百正確的嗎?排隊是正確的嗎?

實際的狀況,一大堆人逃稅、避稅,存的錢更多;有時候爭取必要的時間,又不危及安全,經常看到有人闖紅燈;排隊?火車站老是看到有人大搖大擺的直接走到窗口,跟正在買票和售票的人說聲:

「抱歉,我趕時間,讓我先買。」

不管是不是真的,有時候,規則,是替懂得打破規則的人開了一扇方便之門。

再進一步思考:

我認為,比較好的思考方式應該是-

「遵守這些規則,對自己和對他人『有什麼好處』?」

就拿遵守規則排隊這件事情來說,排隊是世俗的約定,照「規矩」排隊,人家「不會對你有意見」,但也不會認為「你是好人而給你錢或是給你尊重」,因此,就這點來說,「沒有任何好處」。

用賽局理論的角度來看,獲利=0

插隊呢?你會被人「鄙視」,也必須冒著被「痛罵」或是被售票員「拒絕」的風險,但如果被拒絕了,「頂多乖乖回去排隊」,或是「換個窗口試試看」,只要你成功了,你可能可以搭上即將抵達的列車,而不需要多等待「半小時」,甚至因為多等待這半小時,你還多花錢買了幾本照片好看、話題聳動卻毫無內容的八卦雜誌。

獲利>0,而且成功率高,失敗的代價=0

這解釋了為何總是有人插隊。

我並不是鼓吹插隊,只是在思考上,提供大家更多的思維方向,去留意、觀察、思考你身邊所遇到的各種規矩、習慣。

職場上的觀察:

許多老闆偏愛使用安靜、乖順、善良的員工。我現在的公司也不例外,清一色都是能夠容忍、退讓、犧牲的同事,管理階層則幾乎都是說起話來相對直接,或是個性作風上習慣壓制別人、管束別人的風格。

就公司的角度看,長遠來說,會把決策、審核、策略制定都集中在這幾位管理階層身上;如果這群人能夠一直不斷做出良好正確的決定,大概足以維持公司的成長或正常營運,但是,基層的人會相對停滯,而且十年、二十年之後,公司走向衰退的機會相對很大。

這是台灣中小企業很普遍的狀況嗎?我推測八九不離十,因為我們所受的教育,「八九不離十」都是教我們要善良溫馴、服從忍讓,包括服兵役。

大家都愛說,當過兵的男生才算男人,能夠克苦耐勞;另一種說法,就是好操好用好欺負。

老闆們都愛說,要當一個好員工,要克苦耐勞、要少說話多做事,時間久了,才真的學得到東西。

請你看清楚,你真的學到了東西,還是學到了「磨練」?你確實學到了精髓和「眉角」,還是只學到了「作苦工」?

別傻了。

NBA裡面能夠得分的永遠會拿到較好的薪水,你鞠躬盡瘁的防守,是當不成「明星球員」的。

因為觀眾想看的,不是你多會防守,而是你多會切入、灌籃、投三分、關鍵時刻「致命一擊」!

因為時間不夠而必須草率寫下的結論:

「尋找打破規則後的契機」,主動出擊,並且持續進行。

多數人都不滿現在的生活,卻沒去尋找不滿的限制在哪裡。有些則是看到了,卻視而不見,或是繼續受限於現實的生活,以及所謂的世俗禮儀。

很多人告訴你跳槽是不道德的,但是看看跳槽的人,除掉那些只看到短期利益或是個性不安定的人,他們的發展如何?

大學時代毅然決然轉系的人,根據我的觀察,現在的成就,都很不錯;當然這邊我所認定的轉系,不是那些「轉到熱門科系」,而是轉到「自己真正喜愛的科系」的那些人。

時間有限,我得停下「筆」,準備上班了。

我的下一步,就是要打破規則,和我的主管談談另一種規則外的規則。

替自己加油!Go!

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